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高勝率創新:為什麼優秀團隊反而扼殺好點子?

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1990年代,Nokia是領先全世界的行動電話公司,每兩支智慧型手機就有一支是Nokia製造的,市值超過3000億美元。2004年,一群Nokia工程師想到一個瘋狂點子,他們想創造一款新手機,有超大觸控螢幕、高畫質相機、能付費下載的應用程式,但這個想法,被一手打造Nokia的一群人否決。
3年後,iPhone問世,這群工程師看著賈伯斯如何讓他們的夢想成真。
為什麼優秀的團隊,反而阻止了好點子問世?為什麼人進到組織後,會產生這麼大的變化?
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別再讓平庸反對埋沒下一個好點子
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